viernes, 8 de junio de 2018

UN MEDIADOR LLAMADO...IGNACIO DE LOYOLA


 Desde que en el viaje de mi vida me subí a este apasionante “barco”, bautizado con el nombre de Universidad Loyola Andalucía, algo me decía que estaba a punto de descubrir el porqué de tantas cosas que me habían perseguido en mi mente cuando decidí hacerme mediador para ayudar a los demás.

El porqué de trabajar por y para la educación de líderes para el mundo; el porqué entender que el mundo es nuestra casa; el porqué la misión de mi universidad de  “crear pensamiento para el mejor y mayor servicio de la humanidad, formando hombres y mujeres para los demás, comprometidos con los problemas del mundo, y hacer de toda su actividad un lugar de fructífero dialogo y encuentro en el que personas de diferentes culturas, creencias e ideologías puedan vivir una vida inspirada y comprometida con los demás”. ¿Es que no son conceptos equiparables a la mediación? Por  supuesto que sí.

Y un día, mi admirado José Juan Romero Rodríguez SJ me envió una recensión de José García de Castro SJ, sobre el libro “Ignacio de Loyola”, de D. Enrique García Hernán, donde se menciona que se “crea un eje constructor que es muy novedoso; el personaje de Ignacio de Loyola no tanto como Peregrino, Santo o Fundador de los Jesuitas, sino como mediador, debido a su capacidad para mediar entre personas y diferentes situaciones (incluso contrarias y antagónicas), una habilidad que habría comenzado a desarrollar durante muchos años y justificaría gran parte del primer y sorprendente desarrollo de la Compañía de Jesús”.

Así refiere que la mediación ejercida por Ignacio de Loyola, quien antes había sido guerrero y batallador (cuanto me acuerdo de mis días de “picapleitos” en juzgados y tribunales), “no fue solo entre nobles y burgueses, familias, monarcas, obispos o frailes de la Europa del siglo XVI, sino que también fue una “mediación espiritual” entre Dios y los hombres”.  Así  entiende que la Compañía de Jesús y los ejercicios espirituales pueden ser interpretados como estructuras de mediación de “ayuda a las ánimas”.

Descubriendo a ‘Ignacio mediador’
Fue en la etapa de Ignacio en París (1528-1535) en la que se descubre el ‘Ignacio Mediador’. No olvidemos que el mensaje misionero lleva inexorablemente a la actitud mediadora tanto en los lugares de destino como en los colectivos atendidos en las misiones y de ahí retoma nuestra Universidad Loyola Andalucía, esa identidad del “compromiso por transformar” la sociedad y las personas a través de la pasión por conocer.

Solidaridad, búsqueda de la verdad, diálogo y tolerancia, responsabilidad y participación son principios de nuestra institución y de la mediación. El evangelio y el mensaje del Ignacio Mediador nos lleva a tender puentes para un diálogo entre partes y el entendimiento entre culturas, algo que se demuestra también en nuestro bagaje educativo como institución.

El Papa Francisco ha explicado, en más de una ocasión, que el misionero es aquel “que se hace servidor del Dios que habla, que quiere hablar a los hombres y a las mujeres de hoy, como Jesús hablaba a los de su tiempo y conquistaba el corazón de la gente, que venía a escucharlo desde cualquier parte y quedaba maravillada escuchando sus enseñanzas”. Enseñanza, una vez más, para adentrarnos no tanto en formar en mediación en nuestra aulas, sino en formar mediadores, que les apasionen lo que hacen y que se pongan al servicio de los demás, aquellos que viven  un conflicto, no saben salir de él y encontrarán en nosotros esa “agencia de viajes por sus sentimientos”.

La mediación es educación, es un modelo pacífico, dialogado y colaborativo para gestionar y, por qué no, para resolver los conflictos. En nuestras aulas conformamos la convivencia en positivo, desde la educación en valores y principios que permitan a las partes reconocerse aunque no compartan sus posturas.

Por eso, hemos de decir que nos atrevimos a crear el “proyecto Druida” para enseñar a los más pequeños la “cultura del acuerdo”. A los niños y niñas que el día de mañana tendrán sus responsabilidades y, por tanto, acceder a esta formación desde colegios e institutos. Un proyecto que educa porque es un modelo de convivencia en sí mismo. Trabajamos en Loyola Executive Education día a día por ello.

Loyola, con su espíritu y modelo intacto ignaciano, modela y enseña la gestión de los conflictos potenciando prácticas y habilidades diseñadas para afrontar los conflictos individuales, interpersonales e institucionales, y para crear un entorno ideal para entender la escalada de los conflictos, mediante el uso de la comunicación y el pensamiento creativo. Los educadores en gestión de conflictos trabajan por un mundo justo y pacífico en donde las personas actúen de forma responsable y  que de las cenizas de un conflicto surja algo positivo, viendo la oportunidad del mismo.

Por eso, cual misionero y siendo Ignacio de Loyola un ejemplo, los mediadores debemos llevar la tarea de anunciar, más allá de nuestra aulas, que un minuto hablando puede resolver toda una vida. Que debemos conseguir cambiar la confrontación por el diálogo, la gestión y la transformación, tanto en colectividades como en personas. Esa es nuestra verdadera misión. Que en un sentido vulgar significa trabajo, tarea, quehacer, cometido, independientemente de nuestro origen o de nuestra condición religiosa o laical. Por eso y por muchas cosas más en mi vida: gracias Ignacio de Loyola.

APRENDIENDO MEDIACIÓN CON DISNEY



APRENDIENDO MEDIACIÓN CON DISNEY

Querido Lector, no te puedes imaginar lo que me ilusiona escribir este pequeño dossier, para que sea utilizado en la formación como mediadores naturales o profesionales, de niños y niñas y adultos. Es mucho el aprendizaje que te da la vida y que poco a poco asumes para ir perfilando esa persona que eres “tu” con tus virtudes y tus defectos y que con el paso del tiempo, en tu camino se cruza esta maravillosa profesión que debemos aprehender y que se llama mediación.

20  PELICULAS…33 FRASES antológicas, que todo mediador debería conocer y trabajar.

Como Director del proyecto DRUIDA del Foro Internacional de Mediadores Profesionales de Loyola, inculcamos cada una de ellas en nuestros “jóvenes mediadores” cuando realizamos nuestros proyectos educativos allá donde nos lo demandan. Hoy queremos hacerlas públicas, hoy queremos compartirlas porque son “patrimonio de todos” como las películas que nos legó Walt Disney.

Muchos se atribuirán “el éxito” de haberlas encontrado y la “medalla” de haberlas trabajado… pero solo deciros que algunas de ellas ya han sido “inoculadas” en nuestros Druidas por nosotros desde hace ya más de 15 años y nuestros profesionales formados en nuestra Escuela, “las han escuchado” durante estos tres lustros. De lo que aportan u aportamos aquí está nuestra selección.

 El rey león:
Cuando Simba, nacido para gobernar en la selva una vez preparado, en lo que llaman el ciclo de la vida… antes de volver a la selva, se encuentra con Raffiki un mono anciano de colores que lo encuentra dubitativo porque no sabe si está preparado… le dice la siguiente frase:

 “El pasado puede doler. Pero en la forma en que yo lo veo, puedes huir de él o aprender”.

Futuros mediadores: … el conflicto solo puede ayudarnos a ser positivos y verlo como una oportunidad… de él se aprende.

Winnie the Pooh:
Una maravillosa serie para los mas pequeños de la casa en la que se valora por encima de todo la amistad a pesar de las diferencias entre animales, en un momento de debilidad cuando se reúnen los amigos, es el tigre quien le manifiesta a Winnie the Pooh… 

“Eres más valiente de lo que crees, más fuerte de lo que te ves y más inteligente de lo que piensas”.

Futuros Mediadores: los límites no debe ponértelo nadie… te lo pones tu y si alguien de verdad tiene voluntad y actitud, a buen seguro podrá llegar a una salida negociada a su problema, porque no hay problema que cien años dure, solo hace falta creértelo

Ratatouille:
Maravillosa por no decir otra cosa, película donde un ratón entabla amistad con un ayudante de cocina, en una relación extraña entre un animal denostado de la sociedad y un humano. En esta película son varias las frases que os quiero ofrecer ,

a)      “No debes dejar que nadie defina tus límites por el lugar del que vienes. Tu único límite es tu alma”

Futuro Mediador: lo mencionamos antes, los limites lo pones tu, nuestros mediados tienen que ser conscientes que son ellos los que tienen que trabajar en la solución junto a ti, pero deben mirar más adentro de lo que simplemente surge de las cenizas del conflicto, ahí es donde está la razón, en el alma y el corazón
b)     "Si te centras en lo que dejas atrás, no podrás ver lo que tienes delante"

Futuro Mediador: Nuestros clientes han de ser conscientes que no podemos cambiar el pasado, pero si podemos ser protagonistas de nuestro futuro

c)       “Consigue una buena idea, quédate con ella, llévala y trabájala hasta que la consigas y la consigas bien”.

Futuro Mediador: La perseverancia es un grado que se consigue mediante la constancia y solo con ella podemos conseguir acuerdos estables y duraderos, porque se han barajado todas las opciones y aquella que más hemos valorado hemos de trabajarla.

Cenicienta:
Es una de las películas clásicas… es más yo creo que incluso una de las más vistas por adultos y menos por los niños de hoy en día, donde muchos se ven reflejados en épocas desgraciadamente de popularidad del “bulling”, donde, una hermanastra no es nadie, ante la “frondosidad de virtudes” de otras hermanas. De esta película extraigo cuatro grandes frases que nos ayudaran a crecer como mediadores:

a)      “No importa el dolor que tenga tu corazón, si sigues creyendo, el deseo que quieras se hará realidad”
Futuros Mediadores: El deseo es algo que queremos alcanzar, allá donde está marcado nuestro horizonte, compuesto por nuestra realidad y nuestro sueños, en una delgada línea, pero lo importante es que quien sufra en un conflicto, sea consciente que a pesar del dolor, si confía y cree, lo gestionará en positivo para alcanzar ese deseo.
b)     Lo que hoy te duele, mañana será un recuerdo.
Futuros Mediadores: Creo que la frase lo dice todo, el dolor muchas veces es inevitable, pero de él se aprende para curar y sanar relaciones.
c)      Un sueño es un deseo que formula tu corazón
Futuros Mediadores: Soñar despierto, puede hacernos que acerquemos a la realidad aquello que pensamos que era imposible, pero para ello, para conseguir que las partes, encuentre ese diálogo…es necesario que lo hagan desde el corazón
d)     Incluso los milagros tardan un poquito de tiempo
Futuros Mediadores: Que gran virtud esa que es la paciencia. Como la gran cocina, se elabora de forma lenta pero continuada para conseguir el mejor “plato”, un acuerdo debe cocerse cuando las partes están preparadas para ello, aunque eso nos dilate, pero seguro que la creatividad nos llevara a ver más allá donde ellos no ven y por eso “el futuro milagro”.

Brave:
Mérida es una princesa de nacimiento y una aventurera de espíritu. Ella pasa sus días practicando tiro con arco, montando su caballo Angus, y explorando el mundo alrededor de ella. Ella ama a su familia, pero quiere controlar su propio destino y se rebela ante lo que sus padres y la sociedad determinan para ella. En esta gran película ambientada en la ruda escocia, Mérida nos regala frases como las dos siguientes:

a)      “Nuestro destino vive en nosotros. Sólo debes ser lo suficientemente valiente para verlo”
Futuros Mediadores: Somos/son protagonistas las partes del destino que les depara; solo arriesgando y reconociendo, aunque no se compartan las ideas de cada uno, podemos llegar al final de un proceso. Lo único que necesitamos es ser valientes para mirar más alla de lo que es legal y alcanzar lo que sea justo para ellos.
b)     “Elimina de tu vida a quien elimina tu sonrisa.”
Futuros Mediadores: Hace ya muchos años que vengo hablando del “vampiro emocional” esa persona negativa que todo lo me “medio vacio” y que nos hace intuir que no quiere o no puede ver más alla que lo oscuro de una situación. Alejarnos de ese vampiro emocional, nos devolverá la sonrisa, y veremos las múltiples oportunidades que te da la vida. Que la sonrisa sea siempre la compañera de viaje de la empatía y de la asertividad

La Bella y la Bestia:
Una de las peliculas más vistas de Disney cuyo argumento es, en una tierra lejana un rico y apuesto príncipe vivía en un hermoso castillo con todo lo que pudiera desear sin embargo era egoísta, malcriado y poco amable. Una noche helada de navidad, una anciana mendiga de un aspecto horrible que toca a su puerta le pide refugio contra el cruel frío ofreciéndole a cambio una rosa. El príncipe repugnado se burló del regalo y la echó de su castillo, ella le advirtió que no se dejara llevar por las apariencias, puesto que la belleza está en el interior. Todos podemos saber lo que ocurrio y las dificultades tras el hechizo para recuperar la normalidad, pero … me quedo con la siguiente frase:

“Ella le advirtió que no se engañara por las apariencias, porque la belleza se encuentra dentro”

Futuros Mediadores: quizás sea muy bohemio hablar de “la belleza interior” pero si puedo deciros después de más de 20 años como mediador, que nadie es malo por naturaleza, eso nos lleva a tener que buscar en sus sentimientos el lugar de encuentro con la otra parte para lograr un acercamiento en las posturas, intereses y necesidades del otro que a buen seguro nos permitirá avanzar en nuestro proceso

LOS INCREIBLES:

Una de mis películas preferidas es esta en la que ambientada en la década de 1970, tenía yo 10 años y estaba ávido en la lectura de comics de superherores, incluso los más mundanos y desastrosos como “Mortadelo y Filemón” y el que los superhéroes son reconocidos y elogiados a nivel mundial por sus acciones heroicas, surge la situación y relación con un conflicto de una familia muy especial. En ella destacaría dos frases “increíbles”:

a)      EDNA MODA (la autora de los trajes de los superhéroes) nos dice... NUNCA MIRO HACIA ATRÁS CARIÑO, ME DISTRAE DEL AHORA

Futuros Mediadores: A que os suena la frase; a que más de una vez vuestros familiares y amigos os han dicho, mira hacia delante que el pasado es pasado. Creo que es una frase importante en mediación  porque siempre digo en mis cursos de formación que la particularidad de nuestro trabajo es hacerles ver a los mediados que no miren hacia atrás y que nuestra misión es acompañarles a conseguir aquello a donde quieren llegar. Si están en el pasado, necesitará terapia, asesoramiento, orientación, pero no mediación.
b)     Tu identidad es tu posesión más valiosa. Protégela

Futuros Mediadores:  No queremos que las personas cambien, tienen que ser ellos mismos, para lo bueno y para lo malo, no tienen que renunciar a sus valores y principios, lo que deben es encajar las realidades de cada uno, siendo ellos mismos.

POCAHONTAS
De esta película hemos de conocer que el nombre de Pocahontas significa "Pequeña Silenciosa”, lo que sabemos es que se muestra como una bella joven de espíritu libre, noble, y altamente espiritual. Ser la hija mayor del jefe de la tribu conlleva un gran peso, por ello siempre se la relaciona como un símbolo de fuerza. Ella, además, expresa la sabiduría más allá de sus años y ofrece la bondad y la orientación a quienes la rodean. Le encanta la aventura y la naturaleza . En la película, parece tener poderes chamánicos   ya que es capaz de comulgar con la naturaleza, hablar con los espíritus, empatizar con los animales, y entender lenguas desconocidas. Dos frases son también las que os traigo a este trabajo:
-       a) "Algunas veces el camino correcto no es el más fácil".

Futuros Mediadores: Lo que podemos garantizar en una mediación es el “proceso” el camino en el que le vamos a acompañar y nunca el resultado o el destino. Por eso es importante viajar ligero de equipaje y sobre todo saber elegir el camino a tomar en las decisiones de cada sesión, que a veces no es el más fácil…
-       b) Si sigues las pisadas de un extraño, verás cosas que jamás soñaste ver

Futuros Mediadores: Si te dejas ayudar, podrás sentir el acompañamiento que te ofrece la mediación. Y sobre todo que “cuatro ojos ven más que dos”. Consigue que te legitimen, que no te vean como un extraño y sorpréndeles con las distintas puertas “que pueden abrir” mediante el diálogo y el respeto a lo ya “andado con sus pisadas”

TOY STORY
Con esta película no puedo ser “objetivo” ni “neutral”… ni tan si quiera “imparcial” como diríamos los mediadores. Marcó la infancia de mis juegos con mis hijas hoy ya adultas y sobre todo el valor de la amistad. Primera cinta animada completamente con efectos digitales, juguetes que cobran vida, solo a los ojos del espectador, envidias, celos… De ella extraigo tres frases antológicas y muy conocidas:

a)      "Hasta el infinito y más allá".

Futuros Mediadores: Nuestro límite lo pone la confianza y las probabilidades de acercamiento de los mediados son infinitas. Los límites de una conversación, de un diálogo, de un caso para atender lo ponemos nosotros con el respeto y la colaboración y sobre todo que las partes quieran,  no las leyes, ni la sociedad. Siempre nos quedará la pregunta que dejo en el aire…¿Si hubiera existido violencia, delito, etc se podría mediar?. Os lo contesto con esta frase… si las partes quieren… “hasta el infinito y más allá”
b)     “La sonrisa es mía, pero el motivo sois vosotros”

Futuros Mediadores: Se nos olvida muchas veces cuando trabajamos, lo que supone nuestra satisfacción personal. No hay nada más maravilloso que cuando nos llega una “relación rota”… poder sanarla hacia el futuro: muchas veces siendo abogado como soy de profesión de origen, el pleito no me daba la sonrisa tras ganar una sentencia, que si me da, mis mediados tras el acuerdo

c)      “Woody arriesgo su vida para salvarme. No podría llamarme su amigo si yo no estuviera dispuesto  hacer lo mismo”

Futuros Mediadores: Hoy por ti, mañana por mi; vamos a ceder y a conseguir, vamos a entender aunque no compartamos, vamos a dar para tener, vamos a sentir para vivir, vamos a hacerles ver que hubo un momento en el que la relación y la situación entre ellos no era asi.

BUSCANDO A NEMO
Creo que ha sido una película, menos valorada de lo que pudiéramos pensar a pesar de haber ganado en su día un Oscar. El argumento tiene todo lo necesario para pensar en “el duelo”, la sobre protección de los hijos, la “capacidad diferente” …En un arrecife viven Marlin y Coral que son una pareja de peces payaso que esperan el nacimiento de sus más de 400 huevos. Viven felices hasta que aparece una barracuda que amenaza con devorarlos, Coral intenta proteger los huevos y Marlin queda inconsciente en el ataque. Al despertar, se entera de que Coral y sus hijos habían muerto en el ataque a excepción de uno de ellos, Nemo. Debido a que su huevo había sido herido en el ataque, Nemo se desarrolla con una limitación en su capacidad de nadar: Su aleta derecha es más pequeña y tiembla mucho.

Con el tiempo Marlin se vuelve un padre sobreprotector. Marlin avergüenza a Nemo durante una excursión escolar, por lo que él aprovecha esta ocasión y se escapa del arrecife. Posteriormente es capturado por buceadores. Cuando su padre, Marlin, se da cuenta que su hijo ha escapado, emprende una búsqueda…
La película en si es una lección de vida, por eso he querido relatarla un poco más, pero saco una frase importante para nosotros:

"No puedes impedir que haga cosas, porque si no, no le pasaría nada"

Futuros Mediadores: Creo que no hay nada peor que esperar que las cosas sucedan porque muchas personas hacen como la avestruz, se esconden para no afrontar sus miedos, sus problemas y nunca debemos impedir que se abra una nueva ventana con la mediación que haga que las personas enfrentadas salgan de lo que le llaman “la zona de confort”

EL JOROBADO DE NOTRE DAME
Pelicula de 1993 de lucha de clases, de persecución de gitanos en la floreciente París, Con gárgolas animadas y con un solitario hombre jorobado en la Catedral de Notre Dam. Tras una importante aventura de poderes y ciudadanos, nuestro protagonista Quasimodo comienza a sentirse rechazado por el pueblo. Sin embargo, para su sorpresa, una niña se acerca a Quasimodo y lo abraza, permitiendo que el resto de las personas finalmente le den la bienvenida a su sociedad, recibiéndolo como a un héroe, tras salvar la vida de la Gitana. Extraemos de esta película la siguiente frase:

“La vida no es un deporte de mirones. Si pasas el tiempo observando, verás tu vida pasar y tú te quedas atrás”.

Futuros Mediadores: La vida hay que vivirla, con sus alegrías y tristezas. Los conflictos son inevitables de tal manera que trabajar por su eliminación sería absurdo; lo que si es evitable es dejarlos pasar sin hacer nada porque volverían a reverdecer, no debemos dejar que los demás decidan por nosotros mismos. Siempre dije que un Juez, un árbitro, al dictar un “fallo” o un laudo, intenta solucionar un problema, pero porque las partes han querido que sea quien se lo solucione, sin querer hacer el esfuerzo de ir a por ello, dejando la vida pasar y todos sabemos además que tan malo es que no nos den la razón tras un pleito, como que nos la den, pero dilatado en el tiempo.

DUMBO
El personaje principal es Jumbo Jr., un elefante que es cruelmente apodado Dumbo (en inglés, dumb significa tanto «mudo») y que es ridiculizado por sus grandísimas orejas, aunque descubre que puede volar usándolas como alas. Su único amigo es el ratón Timoteo, parodiando el estereotipado terror de los elefantes hacia los roedores.  De la misma extraigo la siguiente frase:

“Aférrate a aquello que te hace diferente.”

Futuros Mediadores: Nunca una frase más simple nos hizo pensar tanto. No renunciemos a como somos. En este caso me dirijo a ti, a tus habilidades, a tus cualidades como mediador. Cuando yo empece en los años 90 me di cuenta que no se trataba de que encontráramos entre los profesionales a “superman”, sino que cada uno fuera consciente de sus debiulidades y fortalezas y que las mismas las convirtiera en una virtud. Gracias a ello, Javier Alés puede decir hoy que es mediador

ALICIA EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS
Alicia habla sobre su pequeño mundo, en el que los libros tienen dibujos solamente, lo que es tomado como una tontería por su hermana. Alicia ve un conejo blanco que lleva un chaleco y un gran reloj de bolsillo. Ella lo sigue y cae en un agujero tras perseguir al conejo. En el fondo, ella sigue al conejo por una cámara grande, pero él se escapa a través de una puerta pequeña. El picaporte de la puerta sugiere que Alicia tome de una botella de marcado "bébame". El contenido reduce a la niña a una pequeña fracción de su tamaño original.

Ya en el País de las Maravillas, un mundo mágico muy extraño que viven animales que pueden hablar y habitantes locos pero amables y buenos, todo se abre a sus ojos y asi…. Pues bien, no quiero dejar pasar una gran frase en este mundo “loco”

“Siempre se llega a alguna parte si se camina lo suficiente.”

Futuros Mediadores: La locura que representa esta película me hace sentir que es bueno tener un poquito de locura e incluso decir que podemos “entrenar para ello”, y que todo puede ser real si conseguimos avanzarlo. Antes decíamos la importancia de no pararse y caminar y esta frase nos lleva a los límites de “caminar lo suficiente” y saber cuando y como parar. Siempre una mediación, si se camina, si se anda sobre las cenizas del conflicto, es satisfactoria porque lo importante es transformar a las personas que se hayan en él, ya que el acuerdo es una consecuencia que se producirá o no, pero nuestro trabajo es satisfactorio

PETER PAN
Mi película fetiche por antonomasia (bueno la verdad que ya he dicho varias), pero al referirme a ella, el lector de este trabajo si ha sido alumno mio recordará que la utilicé en muchísimas ocasiones en el aula, ya que aun conocida por todos, para mi representa una auténtica “mediación intergeneracional”, ya que hablamos de unos niños que en sueño viajan al “ país de nunca Jamas”, cuantos niños de familias desestructuradas, les gustarían viajar al dia de hoy a ese país; en el mismo se encuentra “la comunidad de los niños perdidos” (para mi lo representan hoy en día las casas de acogidas, las casas cunas, los centros de refugiados de menores…) y una vez allí lo que les atrae en ese sueño en que se convierte la película es lo que representa el Capitán Garfio y los piratas… “lo prohibido” ¡¡ que atrevidos son los niños!!. Pues en este sentido la película es el viaje de Peter Pan (el padre de esos niños imaginarios) a recuperar la confianza de esos hijos. Me apasiona. Y de ella extraigo dos frases:

a)      “A los niños nunca se les debería enviar a la cama, cuando despiertan son un día mayores”.

Futuros Mediadores: el tiempo pasa y lo más importante es que en cada sesión de mediación, sean conscientes los mediados que han crecido. Quizas nuestro parafraseo nos lleve a ello al resumir lo analizado lo valorado y lo acordado

b)     “Todo lo que necesitas es fe y confianza”.

Futuros Mediadores: Esta frase habla por si sola, creo que no sería necesario explicar, pero permitirme que os diga que sin fe y confianza de que podemos lograrlo, no deberíamos iniciar nunca un proceso de mediación

UP
La historia contiene una temática de amistad, lo cual se ve reflejado en las relaciones entre Carl y Russell, y Dug y Kevin. Tras el inicio en la película de un Karla joven con sus desdichas y miedos, nos aparece un Carl envejecido, viudo, solitario y gruñón habitando la misma casa, aunque esta se halla rodeada ahora por un entorno urbanista de rascacielos y edificios prominentes. Unos contratistas que trabajan en una zona cerca de la casa de Carl le han solicitado comprar su casa para ocupar el terreno en una nueva construcción, sin embargo el anciano se niega a venderles su propiedad. En una ocasión, el anciano hiere a uno de los trabajadores debido a que tumbó por accidente el buzón de correo de su hogar, lo cual ocasiona que se le remita una orden judicial en donde se le obliga a desalojar su casa para trasladarse a una residencia nueva. Al no haber otra alternativa, Carl ingenia inflar decenas de miles de globos de helio un día antes de ser desalojado, para atar la casa a estos y poder llevársela consigo en las alturas. Cuando esto ocurre, y efectivamente la casa se levanta de su sitio, se percata de que también se ha traído con él a Russell, un niño que pertenece al grupo denominado «Exploradores intrépidos»,  y ahí… comienza la aventura de su vida.

Como ocurre con todas las películas Disney son muchas las leyendas que se pueden extraer de la misma, pero como tratamos en este trabajo de frases, extraigo la que creo nos es muy útil:

“¡Hay que explorar lo inexplorado!”

Futuro Mediador: Con esta frase se nos alienta a buscar fórmulas, a co-construir alternativas al problema, a ser creativos y atrevernos a pensar lo que nadie más ha pensado y hacer lo que nadie se atrevió, para encontrar una via de acuerdo. Siempre con ellos que son los protagonistas; con la suficiente humildad para que se atribuyan el éxito del acuerdo si se alcanza, pero el guía de ese viaje “de colores” como los globos de Karl, somos nosotros.

KUNG FU PANDA
En esta película bastante desconocida, la historia se desarrolla en el Valle de la Paz, un lugar ficticio de la Antigua China habitado por animales, en él, un joven panda torpe y con sobrepeso, es un entusiasta del kung-fu que idolatra a los guerreros más poderosos del kung fu. Po, que asi se llama, se ve frustrado por su incapacidad de alcanzar el sueño de ser a su vez un maestro del kung fu.

El mentor del maestro Shifu, el anciano maestro Oogway (una anciana tortuga gigante) en un momento determinado de la película, se encuentra con el Oso Panda quien, sin poder creer que un gran panda gordo y sin habilidades haya sido elegido como Guerrero Dragón, le dice lo siguiente:

"El ayer es historia, el mañana es un misterio, pero el día de hoy es un regalo. Por eso se llama presente"

Futuro Mediador: Esta frase encierra el gran potencial que supone el ofrecer a las personas un lugar, aquí y ahora donde poder dialogar, comentar, exprimir y crear posibles alternativas. Desconocemos el futuro que nos deparará y si habrá acuerdo. No podemos basarnos en el pasado porque ya no lo podemos cambiar, pero el presente, como en la película… en el “Valle de la Paz” (no hay mejor nombre) depende solo y exclusivamente de nosotros mediadores y mediados y eso es un regalo, una gran oportunidad, y por mucho “peso y carga emocional” que traigamos, como para el Oso Panda es su “peso para luchar”, seguro que si nos centramos en el ahora podemos avanzar.


Una segunda frase antológica, que reclama la madurez de una tortuga “maestra” solo muchas veces por la experiencia vivida, es la siguiente:

Dice el Gran Maestro Oogway: "Tu mente es como esta agua amigo mío, cuando esta agitada se vuelve dificil ver, pero si dejas que se calme la respuesta se vuelve clara"

Futuro Mediador: tenemos que lograr “vaciar la mente” de las personas que vienen a nuestro gabinete de mediación. Ese vaciado consiste en “sacar la basura” aquella que te impide ver lo que puedes hacer y lo bien que lo haces. Cuando las personas que se encuentran en conflicto logran hacerlo, se darán cuenta que existe un nuevo espacio de diálogo libre de prejuicios. Este espacio es el que te ofrece la mediación, cuando conseguimos equilibrar el poder, el reconocimiento de las partes y sobre todo basarno en lo que necesitas y no tanto en lo que pides.
  
EL LIBRO DE LA SELVA
Quien no ha visto en su niñez esta película que nos acerca al mundo animal como “personas humanas” y al humano “criado por animales. Una pantera negra, lobos, un tigre, serpientes, monos, elefantes, un oso bondadoso… todo se entremezcla en una aventura en la que un bebé humano abandonado en mitad de la selva es recogido y en el que Bagheera lo lleva con una Manada de lobos amigos suyos, quienes lo adoptan y lo crían como a uno de sus hijos. Ya en su adolescencia ocurren muchos avatares normales de la vida, por supuesto en la selva, hasta que al final vuelve a su hábitat natural en una aldea humana.
Pues bien, me gustaría referirme a esta magnifica película porque una de las frases pueden ser muy utilizadas en nuestro trabajo, cuando Baloo el oso amigo y Moowgly el niño protagonista cantan al final:

“Busca lo más vital, no más lo que es necesidad, no más, olvídate de la preocupación”

Futuro Mediador: Esta frase encierra toda una filosofía de la mediación, ir hacia lo necesario, es lo que nos une a los seres humanos y sobre todo no es tan importante “preocuparse” como “ocuparse”. Conseguir que las personas se ocupen de su problema nos pone en un escenario diferente, como a mi me gusta decir en mis clases, ofrecemos un “gimnasio” a las partes para que sean ellas las que ejerciten sus soluciones y logren “perder ese peso” que les atormenta.
Busca lo necesario y deja de lado lo que te impide ver el horizonte que se te plantea

MONSTRUOS S.A.
“La ciudad de Monstruópolis es una realidad en la que los monstruos viven ajenos al mundo de los humanos. Excepto en Monsters Inc., una empresa dedicada a asustar a los niños para obtener la energía que abastece la ciudad a partir de sus gritos. Sin embargo, es una tarea muy difícil, ya que cualquier objeto que haya mantenido contacto con un niño es potencialmente tóxico para los monstruos. Por ello, deben ser extremadamente cuidadosos cada vez que los monstruos entran al mundo de los humanos a asustar niños, utilizando las puertas de sus armarios, para no llevar a Monstruópolis nada procedente del mundo humano”. Asi se define esta película, pero cuando tras el olvido de cerrar una puerta… una niña entra en el mundo de los monstruos… todo cambia. Esta frase me gustaría que analizaramos:

“seleccionamos el monstruo ideal de cada niño, para producir un gran grito. Retirarlo y crear energía limpia y confiable”.

Futuro Mediador: Crear energía de un “grito” me parece antológico. Los problemas de menores y adolescentes no podemos obviarlo y pensar que se solucionará con los años. Monstruos S.A. acompaña a los niños al paso a su adolescencia y posterior madurez y con “sus defectos y virtudes” porque no olvidemos que son niños, tenemos que “escuchar sus Gritos”. Debemos siempre que en algún caso de mediación existan menores implicados en el conflicto, escucharlos, atenderlos, que tengan su espacio, que se les oiga, que sean conscientes del esfuerzo que realizaran los adultos. Siempre recordaré un caso que atendí muy especial donde los padres siendo sordomudos iban a divorciarse y el niño de 11 años asumia un rol de adulto cada vez que familiares llamaban a casa por teléfono para saber como se encontraban cada uno de sus padres en ese ir y venir en que se convirtió la decisión a tomar conforme a las medidas de la crisis familiar…

INSIDE OUT
Una de las producciones más recientes de Disney fue esta película que narra la historia de Riley, una niña de once años, que debe mudarse con sus padres de su hogar en Minnesota a San Francisco. No obstante, la mayor parte de la trama se desarrolla en su mente, donde un grupo de cinco emociones—Alegría, Tristeza, Temor/Miedo, Desagrado/Asco y Furia/Ira— se encarga de dirigir los comportamientos de su vida cotidiana. Las emociones siempre han guiado el actuar de cualquier persona y las trabajamos sobremanera en mediación, porque “detrás de los papeles hay sentimientos y emociones”. Pues de esta película extraigo dos frases:

a)      “No puedes enfocarte en lo que está saliendo mal, siempre hay una forma de dar vuelta a las cosas.  Alegría”

Futuro Mediador: Alegria, ilusión, posibilidades, eso es lo que debemos crear en nuestros mediados. Cada vez que analizaba en mis investigaciones los distintos modelos de trabajo no encontraba la palabra “ilusión”, por eso desde que comencé con mi actividad formadora una de las principales características que trabajamos es la ilusión en las personas para la búsqueda de su acuerdo, para ello la alegría nos lleva a poder darle vuelta a las cosas y sobre todo a ver “una oportunidad donde los demás ven un problema”
b)     “Cuando miras a alguien ¿no te preguntas qué estará sucediendo en su cabeza?” 

Futuro Mediador: Seamos capaces de centrar nuestro trabajo en eso que llamamos “las intenciones”. Estas se encuentran en nuestra cabeza, no tanto en lo que hacemos o mostramos sino en lo que de verdad queremos; descubrirlas nos lleva a ser conscientes de si las partes tienen esa “actitud” que demandamos para mediar.

HERCULES.
Para terminar, nos vamos a un clásico, a Grecia, Hércules es un joven que intenta ser aceptado utilizando su enorme fuerza para ayudar, sin embargo hace un gran destrozo en un mercado por no poder controlar su fuerza, llevándole a querer descubrir la verdad de su pasado, ya que piensa que esa fuerza no es normal, y sus padres adoptivos le cuentan que lo encontraron abandonado y que tenía el medallón de los dioses. De ese modo, Hércules se dirige hacia el templo de Zeus a quien le pide respuestas sobre su pasado, ahí comienza su verdadera aventura. Yo creo que es importante esta película porque nos puede demostrar para terminar, a los mediadores, algo fundamental: nuestra fuerza está en el PODER DE LA PALABRA

“Lo que es de novatos es rendirse. Yo he vuelto porque no me rindo contigo. Yo apuesto con tu destino.”

Futuro Mediador: solicita a nuestra mediados que nos demuestren… que merece la pena que les dediquemos nuestro tiempo y nuestro buen hacer. Nosotros apostamos con el destino que quieren que consigamos nuestros mediados, asi seremos “agencias de viajes” a través de sus peticiones y sentimientos para llegar hasta allí, pero siempre como Hércules, con la fuerza debida, con intensidad necesaria, y con el valor suficiente.


Y aquí  termina mi pequeño manual, con la simple intención que os sirva de guía en esa apasionante formación a menores y adultos, a los proyectos de mediación educativa de centros de cualquier país y a los curso universitarios de mediadores profesionales, que debemos acercarnos al mundo de los niños de donde se aprende tanto como en los manuales.

Y termino dedicándole este trabajo a mis 4 hijas, Gabriela, Paloma, Belén y Angela de quienes aprendo cada día y quienes “sufrieron” en sus carnes a un padre que cada día llegaba con la ilusión de convertirse en “cuentacuentos” antes de que se fueran a dormir.

Sevilla 7 de Junio de 2018.