Los nudos que no se desatan solos

 

Los Nudos, que no se desatan solos.

Muchas veces decimos que somos valedores de la comunicación. Personas en conflicto, necesitan de nuestra traducción para poder encontrar puntos de acuerdo. Pero hoy os quiero hablar de las dificultades que nos encontramos. Esos Nudos, que, si no somos capaces de “desatarlos”, tampoco seremos capaces de reforzarlos.

Pero ¿Qué es un nudo para nosotros? Tengo un nudo en la garganta, otros hablan de un “nudo emocional” “no se, cómo usted va a deshacer este nudo”…

Un nudo es un lazo que puede apretarse y cerrarse de manera tal que, mientras más se tira de sus extremos, más se aprieta. Por lo general, resulta difícil que el nudo pueda desprenderse por sí mismo. Por ejemplo: “Voy a sujetar la lona con un nudo para evitar que se vuele”, “¿Me ayudas a abrir la bolsa? El vendedor cerró el nudo demasiado fuerte”, “Hace dos horas que estoy tratando de desatar este nudo y no puedo”. Son frases vulgares que oímos cada día, pero que a los mediadores nos lleva a viajar por los nudos que nos encontramos en el conflicto, ya que nuestra misión es tanto deshacer un nudo que impide que vean más allá de lo ocurrido, pero a su vez, elaborar un nuevo nudo que consiga que el acuerdo sea duradero.

Difícil tarea verdad

En otros ámbitos como en la náutica o el montañismo, los nudos son imprescindibles para garantizar la seguridad de las actividades y para evitar que se pierdan las cuerdas y por tanto sufrir imposibilidades en la navegación o la escalada.  

Siguiendo esta misma “literatura”, existen otros usos a los que utilizamos la palabra “nudo” , como por ejemplo la inflamación que se genera en determinados tendones o huesos por enfermedad o accidente; también el tronco del que salen las ramas de un árbol; o por ejemplo al mencionar los acontecimientos que anteceden al final en ciertos géneros de la literatura.

Podemos decir que los nudos se interpretan por tanto de varias maneras.

Para nuestro trabajo, podemos referirnos a la importancia de dar con la información necesaria, cuando en un conflicto necesitamos saber cual es el “nudo” que impide, la soltura de las versiones de cada parte; también podemos pensar en la importancia e las emociones cuando no se manifiestan porque muchas veces “el nudo” impide mostrarlas con claridad. En otras ocasiones podríamos hablar de la clave del problema, “el nudo del conflicto”. Y si me permitís, también valdría el nudo de la argumentación o la “velocidad” en las distintas sesiones de mediación, cuando ya vamos… “a velocidad de crucero”, medida de velocidad que se utiliza en la navegación por aire y por mar.

Y si nos referimos por ejemplo a “los nudos emocionales”, son aquellos que quien los sufre, impiden tener libertad de decisión, por cuanto suponen decepciones, bloqueos, falta de capacidad, por culpa de una “madeja mental”. Este tipo de nudo, supondrá, y hemos de estar preparados, que quien los sufre se encuentra anclado en el pasado y no es capaz de mirar más allá, su futuro, ahí debemos los mediadores ser capaces o de derivar a expertos o de saber desenlazar el mismo, porque la mayoría de las veces quien sufre un “nudo” intentará huir de lo ocurrido. Y para ello la única formula que existe es el análisis de lo ocurrido y la paciencia. Muchas veces hemos escrito ya sobre la paciencia, pero se antoja fundamental si queremos desenredarlo.

Aristóteles decía que “no se puede deshacer un nudo si no sabemos primero cómo está hecho”.

La psicología Gestalt, nos impulsa a trabajar la toma de conciencia sobre todo aquello que acontece en nuestro interior, impulsando a su vez un sentido auténtico de responsabilidad con nosotros mismos. Hacerles responsables en una mediación, de sus propias soluciones requiere una gran formación en este campo. Trabajemos por tanto el aquí y ahora, que nos ayudaran en todo momento a deshacerlo.

Y por último que os parece que me refiera al “nudo legal”. Ese que nos tiene en vilo, porque no sabemos bien interpretar una norma o en su caso, motivar o reflexionar sobre tal o cual cuestión. Yo siempre animo a los alumnos a profundizar en las exposiciones de motivos y los preámbulos de las normas. Allí donde el legislador expone cual fue su intención a la hora de provocar esa norma ya que, ello nos ayudará a entenderla y a valorar cual es el “espíritu de la ley”. No olvidemos nunca que los mediadores trabajamos, siempre dentro de la legalidad, en aquello que las partes entienden como lo más justo y equitativo.

Querido lector, no dejes nunca que un nudo te impida avanzar o que el mismo quede suelto a la hora de amarrar el resultado de tu trabajo.