Cuando hablamos de Mediación, la
profesión que me cautivó hace muchos años, lo primero que comprendí es que a
través de ella aprendería a como elaborar un “traje a medida” para aquellas
personas que por circunstancias de la vida habían tenido todo tipo de “roturas”
y “descosidos” en sus relaciones humanas
Y mi primera pregunta fue: ¿PORQUE ES UNA PRACTICA
ARTESANAL?
Tenemos que tener en cuenta que
cuando trabajamos en mediación, diseñamos a medida cualquier “prenda” con
aquellos “tejidos que usted elija”, desde la elección del tejido hasta su presentación
final sobre maniquí, con un corte artesanal, a su gusto, según la época del
año, la altura, el peso, el color de pelo, el tipo…
Lo importante es que el traje sea
a medida y que le siente bien a quien lo encarga, por eso podemos hablar de
COSTURA y MEDIACIÓN, para elaborar en este ensayo, MEDIDAS, TALLES PRUEBAS… En
definitiva, sastrería para toda la familia, elaborada de forma artesanal
considerando y cuidando todos los detalles y siempre desde lo que cada uno
“elige” y “le gusta”.
Me siento modisto y mediador, por
eso me pregunto ¿DE VERDAD TODOS TENEMOS LA TALLA S, M, L XL O XXL?
Significaría que solo hay 5 tipos de personas, y nada más lejos de la realidad,
podemos decir que hay tantas tallas como personas en el mundo
Pero, ¿Cómo HA EVOLUCIONADO LA SASTRERIA Y LA MEDIACIÓN?
Yo creo que en su evolución ha
ido dotándose de las suficientes habilidades y conocimientos para ampliar las
líneas de negocio: Confección industrial, Taller de arreglos de todo tipo de
ropa, Modistería , Confección, venta y alquiler de trajes de etiqueta y
protocolo y el área de Vestuario profesional. De la mediación natural, que se
ha practicado siempre, hemos pasado a la mediación profesional, por eso en
nuestros inicios, todos hemos (abogados, psicólogos, Educadores, Trabajadores
Sociales, Criminólogos…) sabido mediar con minúsculas, pero la sociedad hoy en
día demanda de verdaderos “modistos” con mayúsculas, Profesionales Mediadores
que sepan trabajar, hacer un patrón, calendarizar y al fin y al cabo convertir
lo flexible(que siempre lo será) en una perfecta estructuración de trabajo.
Pero, se nos antoja absolutamente indispensable LA CONFIANZA
EN TU SASTRE.
Como en el cuento del “nuevo
traje del emperador” si las partes no muestran la buena fe suficiente, de nada
sirve la mediación ya que el “traje es invisible” y al ponérselo, en realidad
se encuentran “desnudos” ante su confianza y el acuerdo:
Recordáis: “Había una vez un
Emperador al que tanto importaban sus vestidos, que encargó un traje nuevo a
dos bribones que prometieron hacerle un traje con una tela tan especial que
solo podrían ver quienes no fueran tontos o indignos de su cargo. Pero solo
acumulaban el oro y los ricos materiales que recibían, mientras hacían como que
tejían. Cuando los asesores del Emperador fueron a ver a los sastres tuvieron
miedo de ser tomados por tontos, y regresaron alabando grandemente el traje. Lo
mismo ocurrió con cuantos los visitaron, y con el propio Emperador, quien,
cuando el traje estuvo listo, no dudó en quitarse sus ropas. Y fue al desfile
vestido con sus invisibles telas, que también eran alabadas por todo el pueblo.
Hasta que un niño gritó entre risas "El emperador está desnudo" y
todos, incluido el Emperador, se dieron cuenta del engaño y del ridículo que
habían hecho”.
Necesitamos confianza en el
mediador, la mediación y el proceso y eso solo se consigue trabajando con
buenos materiales, con lo que realmente desean nuestros clientes y sobre todo
con la confianza entre ellos y nosotros.
Por eso me pregunto ¿Por qué
RECOMENDAR LA MEDIACIÓN? ¿Por qué recomendar un traje hecho a medida? Entiendo
que este tipo de trabajo, comprende todo tipo de prendas , desde los arreglos
más simples hasta la transformación completa de la prenda.
Para ello contamos con un equipo especializado de profesionales para dar respuesta a las necesidades y convertimos nuestro trabajo en UN TALLER DE COSTURA, donde se presenta como un taller en el que se tratan los temas: Introducción a la conflictología: naturaleza y estructura del conflicto y las actitudes más frecuentes ante él. La Gestión positiva del conflicto. La puesta en práctica de las herramientas como parte implicada: Negociación. La gestión positiva del conflicto mediante la intervención de un tercero: Mediación. Conflicto e identidad Aquí esta nuestra formación como modistos de las relaciones humanas.
Para ello contamos con un equipo especializado de profesionales para dar respuesta a las necesidades y convertimos nuestro trabajo en UN TALLER DE COSTURA, donde se presenta como un taller en el que se tratan los temas: Introducción a la conflictología: naturaleza y estructura del conflicto y las actitudes más frecuentes ante él. La Gestión positiva del conflicto. La puesta en práctica de las herramientas como parte implicada: Negociación. La gestión positiva del conflicto mediante la intervención de un tercero: Mediación. Conflicto e identidad Aquí esta nuestra formación como modistos de las relaciones humanas.
Pero no quiero olvidar, que
trabajamos con personas y por tanto también tenemos que entender que aunque es
un proceso, tenemos que SABER RECICLAR NUESTROS SENTIMIENTOS, lo que a mi me
gusta llamar la COSTURA DEL ALMA
En la mayoría de los armarios
roperos guardamos ropa que hace mucho dejamos de usar, pero que a su vez no
queremos tirar porque está nueva o, aunque tiene zonas deterioradas, otras
están bien. Por eso en mediación también hablaremos de dar una “segunda
oportunidad” a esta ropa con un poco de imaginación y mucho entusiasmo.
Esto solo se consigue si sabemos
HACER UN BUEN PATRON Y por supuesto, para reciclar y ahorrar, hay que hacer
caso del refrán “El que guarda, halla”; asi realizaremos una exploración de las
personas enfrentadas, pero siempre con la intención de hallar el punto de
conexión que les puede hacer “reconocerse” mediante el proceso de mediación”
Para terminar este artículo que sale de lo más profundo de
mi trabajo, solo queda animaros…A COSER.
La paciencia, el esmero, hacer lo
que a uno le gusta y para lo que sirve y en definitiva… que nuestro trabajo se
vea recompensado con la utilidad de nuestro “traje” y con la “vistosidad” de su
uso porque “le sienta bien a los mediados” porque NO NOS OLVIDEMOS NUNCA DE LA
SATISFACCION DEL MEDIADOR que también es fundamental.
Sin olvidar que mientras
trabajamos aparecerá LA MENTIRA, deformación u ocultación de información
para beneficio propio, que en nuestra tierra le llamamos “farol” o el
narcisismo como diría mi buen amigo Josemi Valle, sobre quien está convencido
de su singularidad y su áura, de su egocéntrica importancia, de ser el
asombroso ombligo del mundo.
Pero si tomamos, buenas
decisiones entre todos, el traje será exquisito y EL RECONOCIMIENTO de la
importancia que le dan las partes sabiendo que ese reconocimiento va a
facilitar las cosas, nos hará feliz en nuestro trabajo como Modistos.
Javier Alés, Sastre de Profesión
Javier, mi madre comenzó a coser pantalones y chalecos para una satrería muy fina a los 13 años. Verla coser, arreglar ropa con imaginación, hacer y deshacer, crear de lo usado algo maravilloso, comprar una tela y hacerme ropa artesanal y con amor, me enseñó que esa creatividad e ingenio es la que nosotros hoy aplicamos porque esas herramientas tienen nombre. Tambié ha cosido las costuras de mi alma. De qué sirve el ego Maestro.???? Luego de un tiempo esa persona queda absolutamente solo. gracias por tus clases.!!!!!
ResponderEliminar