Blog de debate y participación sobre la mediación como técnica de gestión de conflictos
jueves, 18 de abril de 2013
QUE SOMOS?
Para sentir la mediación.... para pensar como mediador.... en definitiva para ser ,mediador, me gusta mucho utilizar comparaciones; ver mas allá porque aun cuando estamos ante una profesión nueva, tambien es verdad que la cultura del acuerdo viene desde nuestros ancestros y más o menos utilizada tiene muchos elementos comunes a otras profesiones; asi me animo a conatros que debemos...;
Moderar las exigencias de las partes (ser moderador).
* Comprobar la receptividad a la mediación y analizarla (ser analistas).
* Reducir la hostilidad entre las partes (ser pacificador).
* Ofrecer sumario de opiniones y matizar los avances (ser recopilador).
* Traducir los diferentes enunciados de las partes en la negociación (ser
traductor).
* Alentar y ayudar a las partes a llegar a un acuerdo (ser animador).
* Saber conducir correctamente la disputa (ser diplomático).
* Neutralizar los aspectos negativos de la negociación (ser cable de tierra).
* Guiar y mantener el clima emocional (ser monitor).
* Educar a las partes en la negociación (ser instructor).
* Asistir al alumbramiento del acuerdo (ser asistente “al parto” como las matronas¡¡).
* Crear ilusión y creatividad en una mejora de las partes (ser mago).
* Abrir el álbum familiar de lo positivo y negativo (ser fotógrafo de la realidad).
Extraido del LIBRO "LA MAGIA DE LA MEDIACION"
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